• Unsere Arbeit
• Unsere Kunden

Unsere Arbeit

Unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich

• Beratung/Coaching
• Moderation
• Seminargestaltung/Training

Unsere Arbeitsfelder sind

• Projektmanagement
• Konfliktvermittlung
• Organisationsentwicklung
• Führungs- und Nachwuchskräfte-Qualifizierung
• Interkulturelle Zusammenarbeit
• Seminare im Bereich sozialer Kompetenzen

Wir arbeiten in der Regel in folgenden Schritten

• Ziel- und Auftragsklärung auf Basis einer Situationsanalyse
• Erarbeitung eines individuellen, maßgeschneiderten Konzepts
• Umsetzung (Beratung, Coaching, Seminar, Veranstaltungsdurchführung)
• Reflexion des Ergebnisstandes, ggf. Vereinbarung weiterer Schritte
• Abschluss

Wir bieten Beratung mit Herz und Verstand. Dabei setzen wir ein breites Spektrum an Methoden ein, um sowohl strukturiert und zielgerichtet als auch personen- und teamorientiert zu arbeiten. Diese spezielle Verbindung zwischen hard- und soft-facts-Orientierung schätzen unsere Kunden besonders an unserer Arbeit.

Unser Ansatz ist systemisch-ganzheitlich, d.h. wir achten auf Fachthemen, individuelle Interessen, Gruppeninteressen, das Unternehmen als Ganzes und sein Umfeld. Dabei ist uns ein hoher Praxisbezug wichtig.

Qualitätsorientierung und permanentes eigenes Lernen sind für uns selbstverständlich.